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河北大厂县:“星级化”管理激发干事创业热情

2019-11-05 18:20:06 阅读量:4724 作责:匿名

2019年4月11日,河北省大厂回族自治县七各庄镇沃坨村党支部书记、村委会主任赵湘辉被深深铭记。这一天,禾坨村党支部被评为“五星党支部”。他还被农村党支部书记授予2018年“杰出贡献奖”,并获得20万元农村干部养老保险。

近年来,大厂县在基层党建工作中,始终坚持实事求是,解决困难,造福民生。新时期实行了农村党支部的“星级”管理,激发了农村干部创业的积极性。

让农村干部“退后休息”

4月11日,10个“五星党支部”和5个农村党支部书记受到表彰。这是新时期对农村党支部实施“星级”管理后的第一次成效检验。

县委实行农村党支部“星级”管理的新时期,高度重视农村党支部建设,调动农村干部和干部创业的积极性,构筑坚实的基地堡垒这家大工厂的县委书记顾正海告诉我们实施“星级”管理的初衷。

所谓“星级”管理,是指对全县105条村街道的年度重点工作进行评价和分级,然后根据评价和分级结果对村街道和村支部书记进行奖惩。为此,大厂县每年将花费600多万元进行奖励。

通过奖惩措施,彻底解决了基层干部“多做等于不做”、“多做等于少”的错误思想,充分调动了干部的积极性县人大副主任、大厂镇党委书记铁金说。

这种激励机制有多强?县委组织部组织者办公室主任刘佳计算了一个账户:“获奖村支部书记退休后每月可以多拿1439元。对于基层干部来说,“退一步,有安全感”的奖励是相当真实的。"

激发赶上和超越乡镇学生的热潮

为了使“星级”管理更加实用,大厂县煞费苦心。县委常委、组织部长陈郭彤回忆说,2000字的“星级”管理建议前后已经改变了30多次。

“星级”评估每年都有,但年度评估内容是动态的,而不是静态的。“每年,我们都要根据上级部署和县中心的工作情况确定评估重点。评估重点是与时俱进、循序渐进的过程,这也是这一管理体系的精髓。”介绍了县委组织部常务副部长刘伯颜。

遴选过程也充分考虑了全面性和科学性。首先,县政府有关部门将对全县105个村的工作完成情况逐一进行评估,然后由县委和乡镇组织部对农村党支部进行评估和评分,最后由县委审批。通过横向比较和纵向评价,结果将更加客观公正。

“评选结束后,我们将在镇上一个接一个地组织一次大会,公开宣布评选结果,面对面剥洋葱,直接指出村里和街道上存在的问题,让村干部明确自己的努力方向。”刘佳说:“我们还将对获得五星级的乡村街道组织现场观察活动。通过观察和交流,我们将激发赶超每条村街的热潮。”

用好基层党建的“指挥棒”。

上面有一千条线,下面有一根针。基层党支部是关键。如何用“绣花针”绣出一幅美丽的乡村复兴画面?“明星”管理发挥了“指挥棒”的作用。

“基层工作很复杂。目前的评估机制为我们确立了框架,提出了重点,并使我们的工作方向更加明确。”大厂镇金庄村党支部书记兼村委会主任王晋中说。

赵湘辉的窝坨村位于大厂县最西部。离北京通州只有一座桥。人们相互联系,位置非常特殊。在这个村子里,最多有3000多人,但是当地的户籍人口只有630人,其中大多数是外国人。

“维护村庄的和谐与稳定是我们的首要任务。村党支部定期对流动人口进行登记,发现问题及时向乡镇报告。”赵湘辉介绍了村治的经验。"基层官员不能等待也不能依靠,他们必须努力而熟练地工作."在赵湘辉和村干部的努力下,以前微不足道的窝坨村已经建成党建示范村,成为各村各街学习的标杆。

关键是造福人民。进入大厂镇和小厂村,环境整洁,邻里和谐。“生活越来越幸福了。我们的生活不比城市更糟糕。”村民马冯春脸上绽放出灿烂的笑容。

(记者任欢,记者刘亮)

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